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中级会计职称使你在会计行业所向披靡

众所周知,会计作为一个门槛不高的行业,每年都会吸引很多应届毕业生加入其中,不管是专业的,还是非专业的。2017年的中级会计职称的备考阶段已经悄然而至了,又一批会计领域从业者开始了他们的艰辛备考之路!

 

  你是否还天天做着基层工作,繁琐且工资还不高呢?在这个通货膨胀愈演愈烈的时代,不想加薪吗?不想升职吗?没有突出能力,不敢与老板提加薪,升职更无望!怎么办?中级会计职称考试让你变得有底气!良莠不齐的在职人员也造就了整个行业薪资的高低差距明显。在各大会计论坛,对于工资的讨论都是异常火爆的。

 

  会计的工资真的不高么?原因又是什么?

 

  第一, 现在的会计岗位已经开始打价格战,你进入了这个行业就要接受规则。

 

  从事财务岗、会计岗的人员众多,除了本专业的外,每年还有很多外行人加入这个队伍。

 

  为什么人这么多,因为财务工作两级分化比较严重,高端的特别高端,水平高、门槛高、收入高,低端的也特别低端,门槛低、水平低。

 

  没有门槛,竞争就激烈;没有门槛,所以人人都在打价格战。只会记账做账,做4、5年,除了熟练点之外,和别人做半年一年的区别真的不是很大。你4000块觉得工资低,但大把只要2000、3000的毕业生正眼巴巴等着这个岗位。

 

  所以低价的价格战是整个行业的潜规则,你如果要进入这个行业就必须接受。其次,想要熬时间熬出头的,还是省省吧。现在很多做会计的都有这样的心理,会计越老越值钱,只要熬着熬着熬出头就行了。为什么会有这样的想法?因为很多人觉得会计岗,经验大于天。所以他们从一开始就做着简单重复的工作,熬了几年、十几年,都熬到呆不下去了,仍然没有熬到梦想中的百万年薪。

 

  结合第一点,如果只干同样*基础的工作,那同样的财务岗,永远有比你年轻、比你积极、比你精力好、比你成本低的人可以随时替换你。熬下去,优势越来越小,负担越来越多。经验呢?干基础的工作谁还需要经验?等基础的做账记账全被电脑替代了之后,经验有什么用?

 

  但有没有真正熬出来的人呢?有,这些人可能30岁之后就年薪30万,50岁之后就年薪上百万。财务的收入上升往往是伴随着等级的跨越的,从专员到主管,收入升一级,从主管到经理收入升一级,越到后面升得越快。所以熬可以,一定要成长。当你能“干掉”所有和你资历相当的竞争者,你的熬才有意义。

 

  第二, 不创造价值,没有中级职称怎么给你高工资?

 

  很多会计人经常问:“会计工作这么忙、这么苦,为什么工资却不高?”这位猎头经常会反问:“为什么你都不创造价值,却要公司给你高薪?”

 

  很多老板都会强调,能给企业创造价值的员工才有意义。这可不是嘴巴上说说的,这落实到了实际的薪酬待遇上。

 

  第三, 问自己薪酬为什么低之前?先看看这些你都全了没?

 

  小会计不敢与老板提升职加薪,因为你没有提要求的“权利”。所以你必须努力,去拥有自己的“权利”,报考中级会计职称并顺利通过,拿到中级会计职称证书,证明你的专业能力,你就可以尝试胜任主管级别的会计工作了,这个时候,向老板提升职加薪,也就有底气了。即使老板拒绝,你也可以更有资本的去找自己心仪的工作了。

 

  小编的这些总结是否对您报考中级会计职称变得更有动力了呢?希望各位诸位会计从业者,了解证书的需求,向着我们升职加薪的目标努力着!小编预祝大家2017年中级会计师考试轻松过关!