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人力资源管理师等级划分

一共分为四个等级,以下是详细的报考条件!

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、有1年人力资源管理的工作经验

2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、6年人力资源管理的工作经验。   

2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。   

3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。   

4、大专+3年工作经验   

5、大本+1年工作经验

6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。

7、硕士研究生以上的学历。

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)

1、13年人力资源管理的工作经验。     

2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。   

3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。

4、大学本科学历+5年工作经验。   

5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。   

6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。  

7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)  

1、19年人力资源管理的工作经验。   

2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。   

3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。